お客様の声_ハラスメント研修

建設業におけるハラスメント対策研修

建設業　Y.Nさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか？

部署に女性が多いので、どのような接し方、対応を今までに行っている事が正しいのか知りたかった。

研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか？

一応、接し方・対応もできていると思った。

研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか？

アサーティブコミュニケーションをもっと心がけていきたい。

研修内容について感想やリクエストなどをお聞かせ下さい。

気にしすぎている所もあり、もっとすなおに接していく。

建設業　Y.Mさま

研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか？

もう少し具体例があれば、良かったのでは。

研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか？

部内にて、部下の指導育成に活用。

研修内容について感想やリクエストなどをお聞かせ下さい。

「スキルアップ」及び「やりがい」が出るセミナー希望。

建設業　Ｔ･Yさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか？

今回のテーマはうまく対応できていると思います。「怒り」のコントロールをしているつもりが、たまに制御できない時がある。

研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか？

「経験値」を重要視してしまうと、自動思考に陥りやすいと感じました。（「経験値」も大事と思いますが、ケースバイケースで対応します。）

研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか？

まず「聞く」「知る」から入るようにします。感情を観察することで、自動思考をコントロールしようと思います。

建設業　N.Mさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか？

新入社員の指導について。

研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか？

ハラスメントのパターン等を知る事ができた。

研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか？

思考をコントロールして言動を選択するようにする。