建設業におけるハラスメント対策研修

建設業におけるハラスメント対策研修～無意識の思い込みを自覚しコミュニケーションを変える（全１回）

建設業では「技術は盗み取れ」という昔ながらの慣習もあり、指導の仕方によっては本人に自覚がないままハラスメントに該当してしまう可能性があります。

また、人手不足により女性の活躍も必要不可欠な時代であり「セクハラ」等の防止にも主体的に取り組んでいく必要があります。

この講習では、どのような行為が「セクハラ」「パワハラ」等のハラスメントに該当するのか
認識を共有化し予防へとつなげます。

また、ハラスメントの背景にある思考パターン（べき思考）を自覚し、反応せず
言動をコントロールし、相手を尊重した伝え方（アサーティブ・コミュニケーション)を学び、
ハラスメントにならない伝え方を目指します。

研修内容例（90分）

ＰＡＲＴ１．ハラスメントの現状と概要
・建設業のハラスメントの現状
・ハラスメントの種類
・企業に求められる責任
・個人に求められる責任
・ハラスメント度チェック
ＰＡＲＴ２．セクハラ・パワハラについて
・セクハラとは
・セクハラの判断基準
・次の行為はセクハラか？
・NGワード_セクハラ
・パワハラとは
・パワハラの類型
・次の行為はパワハラか？
・NGワード_パワハラ
・パワハラと注意・指導の判断基準
・パワハラにならない指導方法のポイント
ＰＡＲＴ３．ハラスメントを予防するコミュニケーションとは
・なぜ、ハラスメント的な言動をするのか？
・べき思考とは
・ハラスメント的言動の予防法
・アサーティブコミュニケーションとは
・自己主張のスタイル
・アサーティブな伝え方

研修・講演に関する費用

上記各プログラムに関しては、１回（～90分）【15万円（税別）＋交通費実費】にて対応しております。

※研修時間や研修内容についてはご希望にあわせてカスタマイズさせていただきます。
※プログラム内容にカスタマイズが必要な場合は、別途費用がかかる場合がございます。
※研修時間が90分に満たない場合であっても、上記研修費用と変更ございません。
※内容詳細についてはお気軽にお問い合わせください。